Comment diligenter une enquête pour harcèlement professionnel ?

Dans le cadre général, le Code du travail prévoit que si des harcèlements surviennent au sein de l’entreprise, l’employeur est tenu de prendre des mesures immédiates pour mettre fin à ces comportements. Néanmoins, avant de prendre ces mesures, il est essentiel de mener une enquête, car en l’absence de celle-ci, les actions de l’entreprise pourraient être considérées comme illégales. Comment …

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